BUMN Dukung Pengembangan Kerja Pegawai Disabilitas

Ranto Rajagukguk ยท Selasa, 10 Desember 2019 - 23:59 WIB
BUMN Dukung Pengembangan Kerja Pegawai Disabilitas

Para pegawai berkebutuhan khusus (disabilitas) di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) selama ini mendapatkan perlakuan yang sama seperti halnya pegawai biasa. (Foto: Istimewa)

JAKARTA, iNews.id - Para pegawai berkebutuhan khusus (disabilitas) di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) selama ini mendapatkan perlakuan yang sama seperti halnya pegawai biasa agar memiliki kinerja maksimal.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM menyatakan, pegawai disabilitas di perusahaan tidak mengalami diskriminasi selama kompetensi pekerjaan di bidangnya sesuai dan berkinerja baik.  "Walapun ada perhatian dan perlakuan khusus yang dapat diberikan oleh perusahaan, namun dalam keseharian tidak diperlihatkan atau disampaikan/dijanjikan," kata Direktur Utama (Dirut) PNM Arief Mulyadi dalam keterangannya, Selasa (10/12/2019).

Menurut Arief, hal tersebut dilakukan untuk memberikan kepercayaan diri bagi para pegawai disabilitas bahwa mereka pun dapat memberikan kontribusi yang sama dengan karyawan lainnya tanpa mendapatkan perlakuan khusus, kecuali fasilitas kerja yang disesuaikan, seperti kursi kerja.

Dia mengemukakan, hingga saat ini, masih sedikit kalangan disabilitas yang mendaftar dan berminat bergabung untuk bekerja di PNM. Saat ini, disabilitas yang bekerja di PNM pun jumlahnya masih sangat sedikit atau kurang dari 1 persen sebagaimana harapan pemerintah, yakni 20 orang.

"Mereka semua berstatus karyawan dengan lama kerja mulai dari 3 tahun sampai belasan tahun dan hanya beberapa karyawan yang masih dalam masa percobaan (probation) selama tiga bulan, sebagai hasil rekrutmen baru," ujar dia.

Meski begitu, PT PNM selalu berusaha mencari dan merekrut calon pegawai disabilitas, baik dalam proses rekrutmen PNM lakukan sendiri secara rutin maupun melalui rekrutmen bersama BUMN yang dikoordinasikan oleh Kementerian BUMN sebagai upaya untuk memenuhi harapan pemerintah untuk memperbanyak kesempatan kerja bagi disabilitas. 

Selain terus berupaya menawarkan posisi/lowongan kerja untuk para penyandang disabilitas, tutur Arief, PNM kini memiliki pegawai disabilitas yang berkinerja cukup baik. Mereka menempati posisi antara lain sebagai reviewer pembiayaan, keuangan dan administrasi pembiayaan, staff pengawasan dan monitoring (supervisi) pembiayaan, dan supervisor pembiayaan.

Arief menambahkan, pihaknya memandang perlu memberikan kesempatan kepada para disabilitas untuk bergabung bekerja di PNM sesuai kompetensi yang dimiliki. Hal itu pun sejalan dengan amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas.

"Kesempatan itu kami berikan dengan memastikan bahwa mereka mendapatkan platform yang dibutuhkan untuk meraih potensi penuh dan menjadi inovator masa depan serta mendukung sistem perekonomian secara inklusi," tutur Arief.

Editor : Ranto Rajagukguk