JAKARTA, iNews.id - Ternyata dalam proses rekrutmen ada beberapa rahasia yang dilakukan para HRD demi mendapatkan calon karyawan terbaik. Kira-kira seperti apa? Simak di sini informasinya.
Melansir Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) rahasia ini lebih penting dibanding dengan CV. Bahkan, hal ini bisa menjadi pertuimbangan saat sudah di tahap wawancara.
1. Pentingnya Kesan Pertama
Kesan pertama bisa kamu lakukan dengan tampil maksimal saat wawancara. Sebab, HRD tidak hanya melihat skill, tetapi juga penampilan dan sikap saat wawancara, baik online maupun offline.
2. Kejujuran
HRD akan lebih menghargai kejujuran daripada usaha untuk tampil sempurna. Jadi, jawab dengan tenang pertanyaan HRD sesuai dengan fakta.
3. Media Sosial
Diam-diam ternyata HRD sering mengecek media sosial. Maka dari itu, sebaiknya jaga konten di media sosial agar mencerminkan sisi profesional.
Jadi, jangan sampai salah dalam proses wawancara ya. Sebab rahasia-rahasia di atas menjadi pertimbangan penting yang dilakukan para HRD.
Semoga lolos!