Ditawarkan Pensiun Dini, Serikat Pekerja Pilih Posisi Ini

TANGERANG, iNews.id - PT Garuda Indonesia menawarkan pensiun dini kepada para karyawannya demi memulihkan kinerja perusahaan di tengah tekanan pandemi Covid-19. Soal itu, Serikat Bersama PT Garuda Indonesia memberikan respons.

Koordinator Serikat Bersama (Sekber) PT Garuda Indonesia Tomy Tampatty mengatakan, Sekber memahami latar belakang keputusan pensiun dini tersebut. Namun, menurutnya, itu bukan sebagai opsi pertama.

Baca Juga

Cek Daftar Kenaikan UMP di 36 Provinsi RI, Jakarta Puncaki Nominal Tertinggi Rp5,72 Juta

"Opsi ini tawaran sukarela dan tidak memaksa, maka kami mengambil posisi tidak menolak dan tidak menerima," kata Tomi, saat ditemui di Bandara Soetta, Jumat (28/5/2021).

Dia menjelaskan, jumlah karyawan Garuda Indonesia tercatat sebanyak 5.800 orang. Namun, dia tidak tahu jumlah yang setuju menerima tawaran pensiun dini dari maskapai penerbangan pelat merah itu. 
 
"Berapa jumlahnya, kami tidak tahu, data itu ada di managemen. Kami tidak mau mengekspose data yang tidak valid. Karena ini tawaran sukarela, kami serahkan kepada teman-teman," ujarnya.

Baca Juga

Garuda Indonesia Tawarkan Pensiun Dini, Serikat Karyawan: Itu Keputusan Sepihak

Meski tidak mengambil sikap tegas atas opsi pensiun dini yang ditawarkan perusahaan, Sekber berharap keputusan tersebut bisa dikaji ulang dan diselesaikan opsi yang dinilai lebih baik.

"Kami berharap pemerintah mengkaji kembali keputusan kemarin. Sebenarnya ada opsi yang bisa dilakukan, opsi merah putih, kalau itu tidak segera dilakukan dikucurkan berapa saja habis," ujarnya.

Baca Juga

Atasi Krisis Garuda Indonesia, Kementerian BUMN Tawarkan Empat Opsi

Sedikitnya, ada empat opsi yang telah ditawarkan oleh pemerintah kepada Garuda Indonesia. Pertama, mendukung kinerja Garuda melalui pinjaman ekuitas. 

Kedua, menggunakan legal bankruptcy untuk merestrukturisasi kewajiban Garuda Indonesia. Ketiga, Garuda dibiarkan melakukan restrukturisasi, dan Garuda akan segera dilikuidasi.

Editor: Jujuk Ernawati