Gen Z Banyak Kena PHK, Angela Tanoesoedibjo: Mereka Butuh Support System!

JAKARTA, iNews.id - Fenomena pemutusan hubungan kerja atau PHK di kalangan Gen Z tengah ramai diperbincangkan. Tidak sedikit pihak yang menyebut ini terjadi karena Gen Z dianggap tidak profesional dan cenderung manja.

Namun menurut Co-CEO MNC Group, Angela Tanoesoedibjo, sebenarnya ada banyak Gen Z yang memiliki potensi dan semangat yang luar biasa. Ia juga menyebut Gen Z unik karena punya ide dan inovasi yang super kreatif.

Kisruh Pertalite Bercampur Air di Jawa Timur, Masyarakat Diminta Kritis dan Utamakan Fakta

"Minggu lalu saya baca artikel, banyak perusahaan yang layoff Gen Z. 6 dari 10 perusahaan itu layoff Gen Z di tahun yang sama ketika mereka nge-hire. Itu menggelitik buat saya," ucap Angela dalam acara MNC Next - Gen Leaders, Kamis (31/10/2024).

"Sebelum saya pulang ke rumah ini, 5 tahun saya di Kemenparekraf (Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif), saya tuh ketemu banyak Gen Z yang luar biasa. Inovasi mereka, passion mereka, keren banget," tutur dia.

Hary Tanoesoedibjo Ingatkan Pentingnya Leadership Bagi Gen Z: untuk Bangun Apa Pun!

Angela menyebut ada banyak peluang baik yang bisa diraih dengan menggandeng kaum Gen Z. Ia pun yakin Gen Z, terutama di lingkungan MNC Group bisa terus berkembang dan menjadi trend setter di masa depan.

"Saya melihat kesempatan yang luar biasa. Mungkin Gen Z hanya perlu kesempatan. Mungkin Gen Z hanya perlu support system. Saya ingin Gen Z yang ada di MNC, kita menjadi trendsetter kedepannya. Bagaimana Gen Z bisa berkembang," katanya.

Di Depan Ribuan Gen Z, HT Bagikan Kiat Sukses Jalani Kehidupan

Angela sendiri telah menginisiasi MNC Next - Gen Leaders dengan tajuk "Berkarya Bersama untuk Bangsa" sebagai wadah bagi Gen Z untuk berkembang. Acara ini memuat diskusi dari sejumlah narasumber untuk memotivasi para Gen Z di lingkungan MNC Group.

Acara MNC Next - Gen Leaders diikuti oleh ribuan karyawan MNC Group dari berbagai unit usaha. Di mana salah satu pembicaranya adalah bos MNC Group Hary Tanoesoedibjo, yang membagikan kiat sukses untuk para Gen Z.

Pria yang kerap disapa HT itu menekankan pentingnya memiliki jiwa leadership serta soft skill bagi Gen Z. Dirinya menyebut kedua hal ini adalah pondasi yang kuat untuk seseorang memiliki karakter yang solid.

"Leadership sangat penting untuk membangun apa pun. Kalau kita bekerja di suatu perusahaan, kan nanti pasti karirnya akan meningkat. Semakin tinggi jabatannya, semakin banyak anak buahnya, semakin besar pentingnya leadership," kata Hary.

"Hard skill penting tapi pondasinya itu soft skill. Soft skill harus kalian tanamkan, kokoh kan, dan buat lah solid. Orang kalau soft skillnya kuat, otomatis akan improvisasi memperbaiki technical skill. Di swasta, jadi entrepreneur, soft skill harus very very very strong," imbuhnya.

Editor: Puti Aini Yasmin