Karyawan Google Pertanyakan Kriteria PHK ke Eksekutif

NEW YORK, iNews.id - Karyawan Google menuntut jawaban dari para eksekutif mengenai pemutusan hubungan kerja (PHK) yang dilakukan perusahaan. Induk Google, Alfabet pada Jumat (20/1/2023) waktu setempat telah mengumumkan akan memangkas 12.000 karyawan atau sekitar 6 persen dari tenaga kerja penuh waktu. 

Karyawan yang siap untuk kemungkinan PHK mempertanyakan tentang kriteria PHK. Pasalnya, beberapa karyawan yang diberhantikan sudah bekerja lama atau baru saja dipromosikan. 

Baca Juga

IIMS 2026 Resmi Dibuka, Menperin Optimistis Sektor Manufaktur Tumbuh Positif

Tak lama setelah email dari CEO Sundar Pichai kepada karyawan, Senior Vice President Google Prabhakar Raghavan mengirim email kepada karyawan. Dia mengatakan juga merasa bertanggung jawab untuk menjangkau dan meminta mereka menyimpan pertanyaan itu saat town hall pada pekan depan. 

"Akan ada benturan di jalan saat organisasi bergerak maju dengan PHK," kata dia, dikutip dari CNBC International, Minggu (22/1/2023).  

Baca Juga

Amazon Mulai PHK Karyawan di AS, Kanada dan Kosta Rika

Perusahaan memberikan FAQ untuk PHK, tetapi karyawan mengeluh karena tidak memberikan banyak detail tentang banyak jawaban. Karyawan membanjiri platform pertanyaan perusahaan, Dory, dan membuat komunitas virtual untuk mencari tahu siapa yang di-PHK dan alasannya. Direksi telah memberi tahu karyawan untuk mengajukan pertanyaan saat town hall yang akan berlangsung minggu depan.

Hal tersebut menyoroti tantangan yang dapat dihadapi Google dalam mempertahankan budaya perusahaan yang suportif dan produktif bagi lebih dari 160.000 karyawan tetapnya yang bergejolak. Konfrontasi lebih lanjut mungkin terjadi karena perusahaan berencana memberhentikan karyawan internasional tetapi belum menentukan yang mana.

Baca Juga

Apple Satu-satunya Raksasa Teknologi yang Belum PHK Karyawan, Mungkin Ini Alasannya

Sejauh ini di AS, sejumlah karyawan telah di-PHK di seluruh unit bisnis termasuk Chrome, Cloud, dan unit Area 120 eksperimentalnya. Menurut Bloomberg, beberapa karyawan yang mengerjakan program kecerdasan buatan perusahaan juga diberhentikan.

Sementara itu, daftar pertanyaan teratas dari karyawan, berisi pertanyaan tajam untuk para eksekutif.

Baca Juga

Microsoft Akan PHK 11.000 Karyawan

"Bagaimana PHK diputuskan? Beberapa pemain berkinerja tinggi dikeluarkan dari tim kami?satu pertanyaan dengan peringkat teratas. 

"Hal ini berdampak negatif bagi karyawan Google lainnya yang melihat seseorang dengan pengakuan tinggi, ulasan positif, promo, tetapi tetap diberhentikan," bunyi pertanyaan lain.

Baca Juga

Binance Akan Buka Lowongan Kerja saat Bursa Kripto Lain PHK Karyawan

Pertanyaan lainnya, seperti "Metrik apa yang digunakan untuk menentukan siapa yang diberhentikan?", dan "Apakah keputusan didasarkan pada kinerja mereka, ruang lingkup pekerjaan, atau keduanya, atau hal lain?"

Yang lain bertanya, "Maukah Anda menjelaskan dengan jelas apa yang memungkinkan Google melakukan PHK yang tidak dapat dilakukan Google tanpa PHK?". Satu lagi yang berperingkat tinggi mempertanyakan pernyataan CEO Sundar Pichai mengenai tanggung jawab penuh atas keputusan  PHK. "Apa yang dimaksud dengan tanggung jawab penuh?" tanya seorang karyawan. 

"Tanggung jawab tanpa konsekuensi tampak seperti omong kosong kosong. Apakah kepemimpinan melepaskan bonus dan kenaikan gaji tahun ini? Apakah ada yang akan mengundurkan diri?" tulis karyawan.

Beberapa karyawan berkumpul, mengorganisir kelompok ad hoc untuk mencoba dan mendapatkan jawaban. Karyawan membuat spreadsheet dokumen Google sebagai cara untuk melacak orang-orang yang di-PHK dan bagian bisnis tempat mereka bekerja.

Lebih dari 5.000 karyawan yang di-PHK memulai saluran Discord yang disebut Google pasca-PHK, mulai dari topik ventilasi hingga pengorganisasian tenaga kerja dan imigrasi visa. Beberapa karyawan mengatur rapat Google virtual dengan orang-orang melalui panggilan video. Yang lain mencoba mengatur pertemuan fisik.

Beberapa beralih ke pembuat meme internal perusahaan sebagai sarana untuk terhubung satu sama lain untuk mendapatkan jawaban dan kenyamanan. Satu meme memperlihatkan Mila Kunis dari film Friends with Benefits. Kunis berbicara dengan logo Google, mengatakan, "Yang menyedihkan adalah, saya benar-benar mengira Anda berbeda." 

"Kepemimpinan Alphabet mengklaim 'bertanggung jawab penuh' atas keputusan ini, tetapi itu sedikit menghibur 12.000 pekerja yang sekarang tidak memiliki pekerjaan," kata Ketua Eksekutif Serikat Pekerja Alphabet-CWA Parul Koul.

"Ini adalah perilaku yang mengerikan dan tidak dapat diterima oleh sebuah perusahaan yang menghasilkan laba 17 miliar dolar AS pada kuartal terakhir saja," imbuhnya. 

Editor: Jujuk Ernawati