Bank BTN Berikan Long Term Incentive Rp275 Miliar kepada Pegawainya

JAKARTA, iNews.id - PT Bank Tabungan Negara Tbk (BBTN) memberikan program variable compensation kepada pegawainya sebesar Rp275 miliar. Program tersebut ditujukan untuk membeli saham BBTN di pasar sekunder.

Dikutip dari keterbukaan informasi BEI, Sabtu (15/5/2021), manajemen Bank BTN menjelaskan pemberian variabel compensation dilakukan dalam bentuk long term incentive. 

Baca Juga

Rosan Tegaskan Pendanaan Proyek Strategis Nasional Sangat Baik

"Ini merupakan program variabel compensation tahap II yang dilaksanakan mulai 6 Mei 2021 hingga 28 Mei 2021," bunyi keterangan manajemen Bank BTN.

Perseroan juga menegaskan bahwa kegiatan ini bukan merupakan pembelian kembali saham yang dikeluarkan oleh emiten atau perusahaan publik dalam kondisi pasar yang berfluktuasi secara signifikan.

"Pemberian variable compensation untuk pembelian saham Tahap I telah dilaksanakan Tahun 2020 sebesar 50 persen, kemudian dilanjutkan Tahap II pada Tahun 2021 sebesar 25 persen dari total anggaran yang disiapkan dan sisanya Tahap III pada Tahun 2022," sebut manajemen Bank BTN.

Dijelaskan, pemberian variable compensation untuk pembelian saham tidak akan mengganggu bisnis Perseroan, namun akan memberikan sentimen positif bagi kinerja Perusahaan.

Mengingat peruntukannya ditujukan untuk pengurus dan pegawai Perseroan, maka diharapkan dapat mendorong pelaksanaan budaya berbasis kinerja sekaligus meningkatkan nilai kapitalisasi dan stabilisasi harga saham Perseroan.

Editor: Jeanny Aipassa