JAKARTA, iNews.id – Dalam dunia kerja, tak hanya perusahaan yang menerapkan kriteria atau kualifikasi tertentu dalam merekrut karyawan. Di sisi lain, karyawan pun memiliki hak untuk memilih di perusahaan di mana dia akan bekerja.
Saat memilih karyawan, perusahaan pasti memiliki sejumlah kriteria untuk merekrut seseorang yang akan bergabung. Tentunya, diikuti juga dengan serangkaian proses seleksi yang ketat saat memilih karyawan.
Sebaliknya, seorang karyawan juga memiliki kriteria tertentu dalam memilih perusahaan. Pasalnya, tidak semua perusahaan disukai dan membuat betah karyawan.
Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker), @kemnaker, ada lima penyebab perusahaan tidak disukai karyawan. Mulai dari kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan, hingga menetapkan target yang tidak realistis.
“Ternyata ini lho penyebab perusahaan tidak disukai karyawan,” tulis akun Instagram Kemenaker, dikutip Sabtu (14/5/2022).