"Harapannya tentu mereka yang ikut bisa masuk lapangan kerja atau bisa menjadi masyarakat yang mandiri atau menjadi enterpreneurship," ujarnya.
Adapun penyelenggaraan Kartu Pekerja dilakukan 100 persen secara online. Dengan demikian, bosa menjangkau masyarakat luas.
Pemanfaatan teknologi digital juga digunakan untuk pendaftaran, penyaringan peserta, hingga penyelenggaraan pelatihan. Di masa pandemi, pelatihan dilaksanakan 100 persen secara online karena menyesuaikan dengan kebijakan pemerintah menanggulangi Covid-19.
“(Kartu Prakerja) menjadi program dengan platform teknologi. Karena apabila dengan sistem analog atau manual, tidak mungkin ada satu kementerian bisa meng-handle pendaftaran 40,8 juta dan memprosesnya," ucapnya.
"Jadi jika tidak menggunakan digital, tidak menggunakan AI, ini tidak bisa, termasuk juga bagaimana menyeleksi inclusiveness, kalau kita tidak menyaring dengan teknologi, tentu akan sulit,” imbuh Airlangga.