Dia mengugkapkan, jabatan lain yang memungkinkan bakal terdisrupsi teknologi adalah jabatan pelaksana di instansi Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR), misalnya penjaga pintu air. Dengan kemanjuan teknologi, pengawasan di pintu air dapat menggunakan teknologi, sehingga tenaga manusia tidak lagi diperlukan.
Terkait dengan itu, pemerintah mulai menerapkan kebijakan pertumbuhan negatif (negative growth) pada pengadaan sumber daya manusia di beberapa instansi pemerintah.
"Negative growth saya sudah menyampaikan bahwa utamanya akan terjadi pada jabatan-jabatan yang terdisrupsi dari teknologi, misalnya jabatan pelaksana, tentu ini sebagian bisa digantikan dengan teknologi," tutur Suharmen.