Aba mengungkapkan, dari tahun ke tahun, Kementerian PANRB memberi ruang formasi kebutuhan yang besar. Namun, pemenuhan formasi itu tidak optimal.
“Kami menerima banyak keluhan dari fresh graduate yang tidak bisa melamar. Usulan dari kementerian, lembaga, dan pemda belum optimal,” ujarnya.
Pada 2023, misalnya, rencana kebutuhan ASN secara nasional sebanyak 1.030.751 untuk CPNS dan PPPK. Namun terdapat sejumlah instansi yang tidak mengusulkan formasi, termasuk terdapat beberapa pemda yang tidak mengoptimalkan usulan formasinya sehingga jumlah yang ditetapkan tahun ini sebanyak 572.496 formasi ASN (data per 1 Agustus 2023).
Sementara itu, saat ini pemerintah telah mengatur rekrutmen pegawai pemerintah agar lebih fleksibel melalui Undang-Undang No. 20/2023 tentang ASN. Sehingga rekrutmen tidak lagi dilakukan bersamaan tetapi saat ada kebutuhan masing-masing instansi.