Tak hanya itu, Erick juga memastikan 10 persen dari total bos-bos BUMN berasal dari anak muda yang bisa aplikasikan tahun ini. Generasi milenial menjadi salah satu fokus untuk mengisi posisi strategis di perusahaan negara.
Menteri BUMN menilai generasi muda bukanlah beban dan ancaman, justru menjadi inspirasi, energi, dan membawa inovasi bagi transformasi di BUMN. Per Agustus 2021 lalu, persentase milenial di jajaran Direksi masih menyentuh angka 5 persen.
"Bertepatan dengan 25 tahun BUMN yang bertemakan menggerakan Indonesia maju saya mengajak talenta-talenta muda untuk belajar, bertumbuh, dan berkontribusi bersama BUMN," tutur Erick.