Bagi RIsa, mendorong perempuan untuk menjadi pemimpin masa depan merupakan langkah menuju kesetaraan gender.
“Sekaligus merupakan strategi penting untuk memastikan keberlanjutan dan kemajuan bangsa," ucap Risa.
Berdasarkan Census on Women in Executive Leadership Team in IDX200 Companies yang dilakukan oleh BEI dan Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE), dari 200 perusahaan tercatat dengan kapitalisasi pasar dan nilai terbesar di BEI (IDX200) pada periode 2019–2021, hanya 15 persen peran Executive Leader Team (ELT) yang dipegang oleh perempuan.
“Sensus tersebut juga menunjukkan bahwa jumlah Chief Executive Officer (CEO) perempuan hanya sebanyak 8 orang atau sebesar 4 persen sepanjang periode sensus,” tutur Risa.
Bursa mengungkap meskipun terdapat peningkatan jumlah perusahaan dengan ELT yang seimbang dari sisi gender dan peningkatan jumlah ELT perempuan, sensus tersebut menunjukkan masih rendahnya jumlah perempuan dengan posisi direksi serta terdapat disparitas gender dalam peran kepemimpinan pada perusahaan-perusahaan di Indonesia.