“Para BUMN Muda Pegadaian yang sudah dilantik tentunya juga telah menjadi bagian dari Transformasi Pegadaian, maka kami mengharapkan kehadiran mereka bisa memberikan impact positif dalam ekosistem BUMN. Harapannya, para calon pemimpin BUMN Muda Pegadaian ini tidak hanya berkontribusi untuk perusahaan saja, tetapi juga bisa berkontribusi untuk negeri," ujarnya, Senin (18/3/2024).
Ferdian menegaskan, adanya BUMN Muda juga dapat meningkatkan kepemimpinan yang memberikan pencerahan baru bagi calon pemimpin muda BUMN, sehingga ke depannya bisa menjadi penerus yang menginspirasi dan menjadi teladan bagi masa depan yang lebih baik. BUMN Muda Pegadaian diharapkan dapat menjadi salah satu motor penggerak bisnis Pegadaian.
Selain peningkatan kapabilitas, talenta muda juga diharapkan dapat menjadi katalisator kolaborasi antarlintas generasi di lingkungan perusahaan. Pembentukan BUMN Muda sejalan dengan agenda dan target human capital yang ditetapkan Menteri BUMN Erick Thohir, untuk meningkatkan persentase generasi muda di bawah 42 tahun di jajaran BoD dan BoD-1 BUMN sebanyak minimal 10 persen.
Kehadiran BUMN Muda Pegadaian diharapkan dapat menjadi wadah untuk bertukar ide dan gagasan, meningkatkan kolaborasi, serta pembentukan talent readiness bagi Insan Pegadaian ber-AKHLAK dan siap menjawab tantangan untuk mewujudkan visi Pegadaian menjadi The Most Valuable Financial Company di Indonesia dan Agen Inklusi Keuangan Pilihan Utama Masyarakat.