Dalam proses peninjauan karyawan tersebut, seseorang yang diberi label "membutuhkan dukungan" dianggap berkinerja di bawah target benchmark. Karyawan yang masuk kategori tersebut dimasukkan ke dalam PIP, yang lebih sering mengakibatkan PHK.
Dengan begitu banyak orang yang dianggap berkinerja buruk, dan beberapa diberi waktu 30 hari untuk mencari posisi baru di perusahaan atau keluar. Adapun salah satu staf mengatakan Meta pada dasarnya melakukan PHK secara diam-diam.
Pekan lalu, Meta mengumumkan jeda dalam perekrutan dan restrukturisasi berikutnya karena kekhawatiran resesi menjulang besar di seluruh dunia. Keputusan yang dilakukan induk perusahaan Facebook ini mengikuti langkah sejumlah perusahaan teknologi, seperti Apple, Microsoft dan Google.
“Saya berharap ekonomi akan lebih stabil sekarang, tetapi dari apa yang kami lihat sepertinya belum, jadi kami ingin merencanakan agak konservatif,” ujar Zuckerberg kepada karyawan selama sesi tanya jawab mingguan.