Dengan demikian, lulusan MNC University memiliki modal yang cukup untuk mempersiapkan dirinya terjun ke dunia pekerjaan dengan hard skill dan soft skill yang telah diberikan selama kegiatan perkuliahannya. Nantinya, mereka diharapkan mampu menerapkan pengetahuan tersebut ke dalam bidangnya masing-masing.
Pernyataan senada disampaikan Direktur HR, GA, Audit, Compliance PT MNC Land Tbk, Vincent Hilliard. Menurutnya, pengembangan kurikulum ini dapat mempersiapkan lulusan MNC University untuk memiliki kelincahan dalam beradaptasi dengan transformasi dunia pekerjaan yang begitu cepat.
“Kami mempelajari, mahasiswa harus diperkenalkan dengan dunia kerja sejak awal studinya, bukan di akhir pendidikan yang biasanya dilakukan dengan program magang. Pengembangan soft skill pun harus terintegrasi dengan kurikulum,” ujar Vincent Hilliard, kepada MNC Portal Indonesia di Jakarta, Rabu (8/3/2023).
Melalui pengembangan kurikulum, Vincent berharap mahasiswa bisa mendalami kemampuan teoritisnya namun pada saat yang bersamaan mengembangkan soft skillnya, salah satunya adalah membangun kemitraan.
“Sehingga mereka punya agility atau keluwesan di dalam berkarir, mereka bisa lebih mudah untuk masuk ke posisi yang kita perlukan di bisnis,” tutur Vincent.