Sementara, akreditasi perguruan tinggi serta nilai IPK dapat menjadi indikator kualitas pendidikan dan kompetensi calon karyawan. Lalu, kemampuan bahasa Inggris yang baik juga dinilai penting dalam lingkungan bisnis global saat ini.
“Seperti yang kita tahu, KAI memiliki pelanggan dan mitra dari mancanegara. Kemampuan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris dapat mempermudah kolaborasi dan memastikan bahwa informasi dapat dipahami dengan jelas oleh semua pihak terkait,” katanya.
Joni menyebut, standar tinggi dalam rekrutmen KAI mencerminkan komitmen KAI terhadap kualitas dan profesionalisme. Dengan menetapkan standar yang tinggi, KAI dapat membangun tim yang terdiri dari individu-individu yang memiliki kemampuan dan integritas tinggi.
“Hal ini dapat berkontribusi pada produktivitas, inovasi, dan peningkatan pelayanan kepada pelanggan yang semakin kompleks,” tuturnya.
Adapun, KAI bekerja sama dengan PT Dayalima Recruitment membuka lowongan kerja untuk program Management Trainee. Masyarakat yang ingin melamar dapat melakukan pendaftaran mulai 17 hingga 22 April 2024.