"Di 2023 kita dorong sampai 10 persen, tapi tentu siapa? Anak muda yang capable, tidak mungkin kita membuka kesempatan buat anak muda yang tidak capable," kata dia.
Erick menyampaikan upaya transformasi digital juga harus dibarengi dengan transformasi human capital dengan meningkatkan porsi kepemimpinan muda di BUMN. Dia menyebut kepemimpinan muda menjadi hal yang krusial dalam keberlanjutan program digital di internal perseroan negara.
Keberpihakan Erick pada generasi muda ditunjukan dengan kehadiran Direktur Keuangan, Investasi, dan Manajemen Risiko Jiwasraya, Ryan D Firman yang berusia 32 tahun.
Selain itu, Direktur Perencanaan Strategis dan Pengembangan Bisnis PT Pertamina Power Indonesia, Fadli Rahman yang berusia 35 tahun dan Direktur Digital Business PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, Fajrin Rasyid berusia 35 tahun.
Direktur Transformasi dan Digital PT Bio Farma (Persero), Soleh Ayubi juga masih muda, usianya baru 38 tahun. Kemudian, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko PT Wijaya Karya (Persero) yang berusia 39 tahun, dan Direktur Jaringan dan Layanan PT BRI Tbk Arga Nugraha yang berusia 40 tahun.