Erick menjelaskan, dalam Forum Human Capital juga punya program-program mentoring, coaching, atau leadership mengenai bagaimana memnyeimbangkan antara kehidupan sebagai pemimpin dan rumah tangga.
Sementara itu, selain menargetkan porsi pemimpin perempuan di BUMN, Erick juga menargetkan kepemimpinan BUMN akan diisi oleh kalangan milenial atau berusia di bawah 42 tahun. Untuk tahun ini, target realisasinya 5 persen, sedangkan pada 2023 diharapkan menjadi 10 persen.
Ini juga masuk kedalam program kami. Kepemimpinan muda di BUMN, yang nantinya kita ingin di bawah 42 tahun, dengan target 5 persen di tahun ini dan 10 persen di 2023," ucap Erick.