Kementerian BUMN juga mencari sosok-sosok yang terpanggil untuk belajar, tumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia. Hal ini khususnya, value proposition atau nilai manfaat produk BUMN.
Keterwakilan generasi muda dalam core value BUMN merupakan bagian dari transformasi human capital perusahaan pelat merah. Transformasi itu dinilai penting sebagai upaya untuk meningkatkan daya saing BUMN menjadi pemain global dan menjadikan perusahaan sebagai pencetak talenta.
Bahkan, para pemimpin yang tak sekadar memiliki kemampuan teknis dan leadership yang baik, tetapi juga berkarakter, berperilaku yang luhur serta juga dapat menjadi teladan tidak hanya bagi kementerian BUMN tetapi juga untuk Indonesia secara luas.
"Hal-hal ini juga saya percaya sangat penting untuk dimiliki semua pemimpin termasuk para peserta webinar dan penerima award ini," kata Erick.