Kedua, membangun pola kerja yang inovatif dan berorientasi hasil dengan menghadirkan inovasi dan perbaikan berdampak nyata bagi kualitas pelayanan publik.
"Yang ketiga, menjaga semangat bersinergi dan soliditas tim dengan membangun komunikasi yang terbuka, suasana kerja yang kondusif, serta bekerja dalam satu kesatuan untuk mencapai visi bersama," kata Pramono.
Kemudian, para pejabat diminta untuk menjunjung tinggi profesionalisme dan integritas dengan tetap menghormati kebebasan masyarakat dalam menyampaikan aspirasi dan kritik.
"Yang kelima, bekerja secara transparan dan akuntabel sehingga setiap keputusan dan upaya yang diambil dapat dipertanggungjawabkan serta menunjukkan kepercayaan masyarakat," tuturnya.