Ganjar menyadari bahwa tantangan yang dihadapi PMI tidak hanya terkait dengan status legalitas mereka, tetapi juga dengan kesiapan dan keahlian yang dimiliki.
Oleh karena itu, Ganjar menekankan pentingnya peningkatan jumlah sekolah vokasi untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di dalam dan luar negeri.
“Ini kita cegah. Kalau kemudian kita siapkan banyak sekali sekolah-sekolah vokasi, terus kemudian kita siapkan kebutuhan Indonesia, kebutuhan luar negeri seperti apa. Maka sebenarnya perencanaan ini akan kita betul-betul seriusi untuk kita kerahkan tenaga kerja kita,” ujar Ganjar.
Dalam pandangannya, peningkatan jumlah sekolah vokasi dapat mencegah masalah yang mungkin timbul. Dengan menyediakan lebih banyak sekolah vokasi, Ganjar berharap dapat mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja Indonesia serta kebutuhan tenaga kerja di luar negeri.
Usulan ini diharapkan dapat menghasilkan perubahan signifikan dalam menangani berbagai masalah yang dihadapi oleh PMI, terutama terkait legalitas dan kesiapan kerja. Dengan pendekatan proaktif ini, Ganjar berharap dapat meningkatkan kualitas dan kesejahteraan PMI Indonesia.