Setelah lolos seleksi, Azzam dipercaya memegang posisi Human Capital Business Partner. Ia bertugas melakukan riset dan langkah solutif untuk Bank Rakyat Indonesia (BRI).
Tak hanya itu, ia juga bertanggung jawab dalam pembuatan arsip, pengelolaan data, dan menjadi penyeleksi dalam program BRILiaN Banking Officer Program (BBOP).
Salah satu program yang tak dapat ia lupakan, yaitu BRILiaN Improvement Forum. Ia berkesempatan pergi ke Yogyakarta untuk melakukan bounding kepada rekan kerja dan mengevaluasi program kerja yang telah dilakukan.
Di akhis masa magang, sebagai Human Capital, ia mengimbau agar mahasiswa saat melakukan pendaftaran magang menggunakan CV ATS. Penggunaan CV ATS merupakan poin penting dalam seleksi recruitment serta chill dalam melakukan seleksi wawancara.
Wah, menginspirasi sekali ya kisah Azzam di atas!