Secara keseluruhan, Pertamina menargetkan penyederhanaan terhadap 118 perusahaan sepanjang 2026. Program tersebut diarahkan untuk membentuk struktur grup yang lebih ramping dan fokus pada bisnis inti.
Dony menilai konsolidasi dibutuhkan untuk menghapus lapisan birokrasi yang tidak lagi diperlukan. Struktur yang lebih sederhana diharapkan membuat pengambilan keputusan dan pengelolaan bisnis berjalan lebih efisien.
Namun, transformasi Pertamina tidak hanya berhenti pada pengurangan jumlah entitas. Dony menekankan perubahan struktur harus dibarengi transformasi fundamental dalam organisasi dan budaya kerja.
"Proses streamlining dan transformasi perusahaan-perusahaan BUMN ini memang kita lakukan secara fundamental dan terencana. Ekspektasi pemerintah terhadap kita begitu tinggi, sehingga kita tidak punya banyak waktu. You’re in or you’re out," ujar Dony.