JAKARTA, iNews.id - PT Permodalan Nasional Madani (PNM) melalui inovasi Learning Management System (LSM) Satudiangkasa berhasil meraih penghargaan Indonesia Awards 2023 pada kategori Special Recognition of Outstanding Iniative.
Penghargaan diterima secara langsung oleh Direktur Operasional, Digital, dan Teknologi Informasi PT Permodalan Nasional Madani Sunar Basuki yang diberikan pada malam penganugerahan Indonesia Awards 2023 di Jakarta Concert Hall iNews Tower, Jakarta, Kamis (31/8/2023).
Indonesia Awards 2023 merupakan bentuk penghormatan tertinggi kepada para insan pemberitaan, olahraga, pemerintahan, dan hiburan di Indonesia. Ajang penghargaan ini memberikan pengakuan kepada individu-individu yang meraih kemenangan dalam berbagai kategori yang dihadirkan.
Pada malam puncak Indonesia Awards 2023 ini turut dihadiri oleh Executive Chairman MNC Group Hary Tanoesoedibjo, Managing Director and CFO iNews Rafael Utomo, Direktur Pemberitaan MNC Group Prabu Revolusi, Direktur Sales dan Marketing iNews Media Group Esmal Diansyah, Direktur Programming iNews Khoiril Alam, dan Programming, Production and Content Acquisitions Director MNC Vision Networks Endang Mayawati.
Dihadiri juga oleh Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Sandiaga Uno, Menteri BUMN Erick Thohir, Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas, Menteri Perhubungan Budi Karya Sumadi, serta Ganjar Pranowo.
Pengembangan inovasi LSM Satudiangkasa di bidang learning dan development berhasil dikembangkan oleh PNM. Inovasi yang berupa portal belajar ini berfungsi untuk mendukung pekerjaan dan kompetensi karyawan PNM. Di mana, dalam portal tersebut berisikan konten pembelajaran interaktif dan berbagai multimedia.
Portal pembelajaran interaktif tersebut menampilkan media pembelajaran berupa video, modul, e-book, dan kuis yang berbasis aplikasi dan website. LMS mengusung konsep virtual yang trendi dan menyenangkan, sehingga dapat diakses kapanpun dan dimanapun.
Pengguna LMS akan merasakan sensasi belajar, seperti bermain game dengan menyelesaikan tema tertentu. Kemudian melanjutkan ke level selanjutnya, dan mendapatkan skor serta ranking secara nasional. Menurut Arief Mulyadi, proses belajar memang harus dibangun secara menyenangkan.
Apalagi saat ini karyawan PNM didominasi oleh Generasi Z yang lekat dengan teknologi digital. Dia meyakini pentingnya portal pembelajaran interaktif sebagai komitmen untuk menuju bonus demografi pada 2030.
“Sudah bukan zamannya lagi belajar dengan teks book, harus dibuat interaktif. Karyawan yang happy belajar punya potensi karier lebih baik. Jadi bisa berkontribusi lebih untuk ekonomi Indonesia,” tuturnya.
Dia menambahkan, teknologi pembelajaran interaktif menggunakan metode Metaverse. Pembelajaran melalui metode future learning ini akan membantu karyawan belajar secara lebih menyenangkan melalui interaksi dalam dunia virtual.
Karyawan bebas memilih avatar yang sediakan untuk menjelajahi pembelajaran, seperti video yang bisa diakses secara virtual.
“Kami berharap pembelajaran dengan creative learning menumbuhkan minat karyawan untuk meningkatkan kapabilitas, kompetensi, dan karakter agar menjadi Insan BUMN dengan versi terbaik,” katanya.