UKG Pro menggabungkan manajemen HR dengan sistem workforce management. Platform ini sering digunakan perusahaan yang memiliki kebutuhan kompleks dalam pengelolaan jadwal kerja dan tenaga operasional.
Dayforce menawarkan sistem HCM dengan payroll, manajemen tenaga kerja, serta analitik dalam satu platform. Sistem ini dirancang untuk memberikan visibilitas real-time terhadap data karyawan dan biaya tenaga kerja.
ADP Vantage HCM merupakan solusi yang banyak digunakan oleh perusahaan besar untuk mengelola payroll global, HR administration, serta talent management secara terintegrasi. Analitik tenaga kerja dan dashboard pelaporan juga tersedia untuk membantu manajemen memantau kinerja perusahaan serta mengambil keputusan berbasis data.
Darwinbox adalah platform HCM berbasis cloud yang berkembang pesat di kawasan Asia. Sistem ini menyediakan modul core HR, manajemen kinerja, serta analitik yang mendukung pengelolaan tenaga kerja berskala besar.
Rippling menghadirkan pendekatan yang menggabungkan manajemen HR, IT, dan finance dalam satu platform. Sistem ini memungkinkan pengelolaan karyawan, perangkat kerja, hingga akses sistem dalam satu dashboard.
Cornerstone OnDemand berfokus pada pengembangan talenta melalui modul learning, performance, dan succession planning. Platform ini sering digunakan oleh perusahaan yang menempatkan pengembangan karyawan sebagai prioritas utama.
Untuk memilih software HCM yang bisa memberikan dampak maksimal saat digunakan oleh perusahaan besar, berikut ini beberapa tips yang dapat diterapkan.
Sistem HCM yang dipilih harus dirancang untuk menangani volume data karyawan yang besar tanpa menurunkan performa operasional. Dalam perusahaan dengan ratusan hingga ribuan karyawan, sistem akan memproses berbagai aktivitas secara bersamaan, mulai dari pengelolaan absensi hingga pembaruan data karyawan.