Menurut Dedi, jumlah tersebut masih bisa bertambah hingga akhir Desember 2024, karena masih banyak perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja terlatih dari BLK Cakraningrat.
“Peminat untuk mengikuti pelatihan di BLK ini sangat tinggi. Dari target 4.718 penerimaan, beberapa perusahaan masih membutuhkan lebih banyak tenaga kerja terlatih. Kami optimis hingga akhir Desember, jumlah ini bisa bertambah,” tuturnya.
Selain job fair, diadakan pula pelatihan intensif selama 6 hari untuk peserta terpilih. Peserta akan mendapatkan uang saku, makan, dan minum selama pelatihan berlangsung.
Menariknya, setelah menyelesaikan pelatihan, beberapa peserta langsung ditempatkan bekerja di industri yang telah menjalin kerja sama dengan BLK Cakraningrat.
“Pelatihan yang kami selenggarakan ini akan disesuaikan dengan kebutuhan industri, seperti tata boga, perbengkelan, serta jahit dan tata busana. Program pelatihan yang kami tawarkan terbukti banyak diminati dan sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja saat ini,” kata Dedi.
Dengan adanya BLK Cakraningrat, Pemkab Majalengka berharap dapat mencetak tenaga kerja yang kompeten dan siap bersaing di dunia kerja.
Peluncuran BLK ini juga diharapkan menjadi langkah awal untuk menjadikan Majalengka sebagai pusat pengembangan industri dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.
“Kami berharap BLK Cakraningrat ini dapat menjadi wadah bagi masyarakat Majalengka untuk meningkatkan keterampilan mereka. Dengan begitu, kita dapat mendorong pertumbuhan industri lokal dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan,” tutur Dedi.