10 Cara Mengapresiasi Karyawan Tanpa Kenaikan Gaji

4. Pelatihan

Menawarkan sejumlah kursus pelatihan menjadi alternatif di samping kenaikan gaji mengingat hal ini juga esensial untuk meningkatkan kemampuannya. Ini juga membuat moral karyawan menjadi lebih baik sekaligus membuat mereka menjadi lebih loyal kepada perusahaan.

5. Ajak Berpergian

Mungkin ini adalah cara yang kuno tapi bisa menjadi cara terbaik untuk berterima kasih. Anda bisa mengajak karyawan ke restoran atau bar untuk menunjukkan bahwa Anda peduli dan ingin menghabiskan waktu bersama mereka.

6. Berikan Penghargaan

Alternatif lain yang bisa dipilih adalah memberikan penghargaan dan beri tahu semua orang di kantor. Contohnya, selenggarakan malam penghargaan atau bawa tim Anda keluar dan buat pidato dengan menyebut namanya. Cara ini membuat mereka merasa dihargai.

7. Buat Surat Ucapan Terima Kasih

Sebuah surat pribadi juga menjadi cara yang bagus untuk mengucapkan terima kasih karena sangat personal. Apalagi jika ditulis tangan. Mengapa tidak mengucapkan terima kasih dan mengirimkannya ke alamat rumahnya? Hal ini jauh lebih personal daripada meletakkan di meja kerja mereka.

8. Perluas Meja Kerjanya

Menawarkan meja kerja yang lebih baik bisa menjadi sesuatu yang lebih baik. Jika Anda tidak bisa memberinya ruangan pribadi, mengapa tidak memberikan area yang lebih luas atau mungkin peralatan kantor yang lebih baik?