5 Tips Memilih Pelatihan Kartu Prakerja, Simak Baik-baik Agar Tidak Salah

JAKARTA, iNews.id - Tips memilih pelatihan Kartu Prakerja agar tidak salah akan diulas pada artikel kali ini. Program Kartu Prakerja merupakan inisiatif pemerintah yang dicanangkan pada tahun 2020. 

Mulai dari tahun 2020 hingga 2022, program ini dirancang dengan tujuan ganda untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja dan memberikan bantuan sosial. 

Baca Juga

Kopdes Merah Putih Jadi Program Prioritas LPDB Koperasi di 2026

Namun, pada tahun 2023, fokus program Kartu Prakerja telah diarahkan sepenuhnya pada penguatan keterampilan kerja.

Program ini memiliki peran penting dalam meredakan beban biaya pelatihan yang biasanya harus ditanggung oleh pekerja dan perusahaan. 

Baca Juga

Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 57 Resmi Dibuka, Ini Cara Daftar dan Syaratnya!

Dengan Kartu Prakerja, para peserta diberikan peluang untuk mengasah, meningkatkan, dan mengubah keterampilan mereka. 

Dalam pelaksanaan program Prakerja tahun 2023, durasi pelatihan diperpanjang dari yang sebelumnya 6 jam menjadi 15 jam. 

Baca Juga

Manajemen Pelaksana Beberkan Keunggulan Program Kartu Prakerja

Selain itu, tersedia pilihan pelatihan dalam bentuk tatap muka (luring) dan daring (online). Pelatihan daring yang sebelumnya berfokus pada video belajar kini telah diubah menjadi bentuk webinar.

Program Prakerja membuka jalan bagi peserta untuk bisa bersaing dalam dunia industri dengan keahlian yang telah mereka peroleh melalui pelatihan. 

Baca Juga

Program Kartu Prakerja Bantu Masyarakat untuk Tingkatkan Kompetensi

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan diberikan sertifikat sebagai bukti kompetensi dalam bidang tertentu. Bagi mereka yang ingin sukses di dunia industri, penting untuk memilih pelatihan Prakerja yang sesuai. 

Berikut adalah tips memilih pelatihan Kartu Prakerja, seperti dirangkum dari berbagai sumber, Jumat (4/8/2023).

Baca Juga

Manajemen Pelaksana Pastikan Program Kartu Prakerja Berlanjut di 2024

5 Tips Memilih Pelatihan Kartu Prakerja

1. Identifikasi Keterampilan atau Bidang yang Ingin Ditingkatkan

Tahap pertama dalam memilih pelatihan melalui Kartu Prakerja adalah menentukan keterampilan atau bidang yang ingin Anda tingkatkan. 

Ini penting untuk mengenal potensi Anda dan menentukan jalur pekerjaan yang sesuai.

2. Evaluasi Platform Pembelajaran Online

Tahap kedua adalah melakukan penelitian terhadap platform pembelajaran online yang tersedia. Ini membantu Anda memastikan bahwa platform atau lembaga pelatihan yang Anda pilih dapat memenuhi kebutuhan Anda. 

Anda juga dapat menilai apakah para mentor atau pelatih memiliki pengalaman yang cukup. Mentor berpengalaman akan membantu proses pembelajaran Anda.

3. Ikuti Pelatihan dengan Penuh Komitmen

Sebagai peserta Kartu Prakerja, penting untuk mengambil pelatihan dengan serius. Hanya sedikit yang mendapat kesempatan untuk program ini, jadi manfaatkan peluang ini dengan baik. 

Pastikan Anda menyelesaikan setiap pelatihan yang Anda ambil. Ini juga akan memastikan Anda mendapatkan insentif dan bisa mendaftar untuk pelatihan lain.

4. Berikan Ulasan dan Penilaian

Setelah menyelesaikan pelatihan, berikan ulasan dan penilaian untuk kelas yang Anda ikuti. 

Ulasan ini akan membantu peserta lain memahami pengalaman Anda dan membantu platform serta mentor dalam meningkatkan kualitas pembelajaran.

Ulasan Anda juga akan menjadi bukti bahwa Anda telah menyelesaikan pelatihan.

5. Dapatkan Insentif

Program Kartu Prakerja menawarkan insentif yang bermanfaat. Pastikan Anda memberikan ulasan dan penilaian untuk mendapatkan insentif sebesar Rp600.000. 

Anda juga dapat mengisi survei dan mendapatkan insentif tambahan sebesar Rp100.000. Dengan menyelesaikan pelatihan dan memberikan ulasan, Anda akan mendapatkan manfaat finansial serta memberikan kontribusi pada komunitas pelatihan.

Demikianlah, ulasan singkat mengenai tips memilih pelatihan Kartu Prakerja.

Editor: Komaruddin Bagja