Apa Itu Turnover Karyawan dalam Dunia Kerja? 

JAKARTA, iNews.id - Apa itu turnover karyawan dalam dunia kerja akan dibahas pada artikel ini. Turnover menjadi salah satu kata yang sering disebutkan, khususnya bagi perusahaan yang mengalami pergantian karyawan secara cepat.

Turnover karyawan adalah aktivitas pergantian karyawan di perusahaan secara cepat dan dalam jangka waktu kecil. Pergantian ini biasanya dipengaruhi beberapa faktor, mulai dari pihak perusahaan, karyawan, atau dari luar.

Baca Juga

Gapki Catat Produksi CPO Turun 22 Persen, Ekspor ke Sejumlah Negara Ini Terkoreksi

Tingkat turnover yang sangat tinggi dalam dunia kerja ditandai dengan adanya perusahaan yang cukup sering mengganti karyawan. Hal ini diukur berdasarkan jumlah karyawan yang berhenti bekerja pada periode waktu tertentu.

Jika tingkat turnover karyawan tinggi, bisa disebut ada suatu yang salah di perusahaan itu. Bahkan, jika hal ini terus terjadi, perusahaan dapat merugi.

Baca Juga

Elon Musk Punya Firasat Buruk soal Ekonomi, Tesla Akan Pangkas 10 Persen Karyawan

Setidaknya ada tiga faktor turnover karyawan dalam dunia kerja, yaitu faktor individu, geografis, dan organisasi. 

Pertama, faktor individu di antaranya terkait kepuasan kerja, di mana kepuasan karyawan dalam bekerja apakah perusahaan tersebut memenuhi kebutuhan keseimbangan kerja dan kehidupannya atau tidak. Kemudian, beban kerja yang terlalu berat, durasi kerja yang sudah cukup lama dan ingin mencari tantangan baru, dan terakhir mentalitas karyawan.

Baca Juga

Jadi Pekerjaan Impian, Intip Gaji PNS dan Karyawan BUMN