Ingin Ajukan Cuti? Pelajari Sistem Informasi Cuti Pegawai Berbasis Web dan Mobile

6. Kasih tahu atasan jauh-jauh hari

Semakin cepat memberi tahu atasan tentang rencana cuti, semakin berhasil cuti yang diajukan. Mengapa? Karena perusahaan tidak memiliki jadwal yang spesifik, dan Anda belum jelas akan ditempatkan di mana dalam berbagai proyek perusahaan.

Anda harus merencanakan liburan dengan matang jauh-jauh hari jika ingin diberi izin untuk berlibur.

Mungkinkah Ada Tambahan Waktu Cuti dan Istirahat untuk Karyawan?

Kemungkinan adanya waktu cuti dan istirahat masih dapat terjadi, tergantung dari kesepakatan kerja antara karyawan dan perusahaan. Ketentuan ini diatur dalam Pasal 79 Ayat (5). 

Apabila dalam kontrak kerja perusahaan memberikan opsi tertentu atas ketentuan jatah cuti tambahan dan disetujui oleh karyawan, maka hal tersebut sah-sah saja. Selama tidak melanggar peraturan perundang-undangan.

Dari penjabaran di atas, dapat disimpulkan bahwa aturan cuti karyawan swasta tetaplah menjamin hak karyawan untuk mengajukan cuti. Karyawan swasta tak perlu khawatir atas tidak adanya beberapa ketentuan mengenai hak soal cuti.

Pemerintah telah menjelaskan bahwa hak-hak cuti tidaklah dihapus, melainkan hanya tidak tertera dalam UU Cipta Kerja. Peraturan tersebut dapat merujuk ke UU Ketenagakerjaan 2003.

Jika Anda ingin mengambil hak cuti, Anda bisa mengajukannya melalui sistem informasi cuti pegawai berbasis web dari Talenta.

Kesimpulan

Kalau Anda sudah memiliki rencana untuk berlibur ke luar, maka hendaklah melakukan pengajuan surat cuti jauh sebelumnya atau mengajukan cuti melalui sistem informasi cuti pegawai berbasis web dan mobile.

Surat cuti bisa dikatakan sebagai tiket karyawan yang bisa digunakan ketika berhalangan hadir ke kantor. Surat cuti juga resmi dikeluarkan oleh pemerintah, yakni tercantum dalam UU Nomor 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan.

Secara umum, terdapat tujuh jenis hak cuti karyawan yang diakui oleh perusahaan, antara lain cuti penting, cuti sakit, cuti melahirkan, cuti tahunan, cuti bersama, cuti besar, dan cuti berbayar.

Apapun jenis cuti yang hendak diajukan, Anda bisa menggunakan contoh surat cuti kerja yang sudah ditunjukkan di atas sebagai referensi. Namun, ada juga cara yang lebih mudah, yaitu sistem informasi cuti pegawai berbasis web dan mobile.

Sebenarnya, struktur dari semua jenis cuti memiliki kesamaan. Maka dari itu, Anda hanya perlu menyesuaikan isinya saja. 

Tetapi, apakah Anda sudah mengetahui bahwa saat ini bisa mengajukan cuti secara cepat dan tanpa menggunakan surat?

Hanya dengan handphone dan sistem informasi cuti pegawai berbasis web dan mobile, cuti Anda secara otomatis langsung diajukan ke atasan Anda. 

Dengan penggunaan sistem informasi cuti pegawai berbasis web dan mobile dari Talenta, pengajuan cuti karyawan dapat dilakukan dengan mudah dan hanya dengan satu klik. Atasan Anda juga dapat langsung menerima dan menyetujui cuti yang sudah diajukan secara realtime melalui sistem informasi cuti pegawai berbasis web.

Jadi, Anda tidak perlu lagi menghabiskan waktu untuk membuat surat karena semua informasi terkait dengan pengajuan dan sisa cuti langsung terekam dalam sistem informasi cuti pegawai berbasis web dari Talenta!

Talenta merupakan sistem informasi cuti pegawai berbasis web dan mobile yang mudah diakses karena user friendly.

(CM)

Editor: Anindita Trinoviana