Menaker Ida Minta BUMN dan Swasta Rekrut Lebih Banyak Kaum Difabel

JAKARTA, iNews.id - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah berharap agar perusahaan-perusahaan memberikan kesempatan kerja kepada kaum difabel. Kondisi pandemi Covid-19 diketahui membuat situasi semakin sulit.

"Oleh karena itu saya berharap agar semua perusahaan baik swasta, BUMN dan BUMD, terutama para CEO dan pimpinannya, dapat terus memberikan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas di masa pandemi ini, sesuai amanat Undang-undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang penyandang disabilitas," ujar Ida secara virtual di Jakarta, Rabu(24/2/2021).

Baca Juga

Purbaya Siapkan Anggaran Rp55 Triliun untuk THR ASN dan TNI-Polri

Dia berpesan, perusahaan saat ini harus dapat menjadi perusahaan inklusi, yang artinya perusahaan membangun hubungan ketenagakerjaan di dalam perusahaan tanpa diskriminasi. Setiap orang memiliki akses dan kontrol yang sama atas sumber daya, kesempatan dalam pengembangan karir dan manfaat dari setiap kebijakan ketenagakerjaan yang dibuat perusahaan.

"Menjadi perusahaan inklusi juga sejatinya tidak harus mengubah seluruh kebijakan dan fasilitas perusahaan yang memerlukan biaya yang besar. Dengan komitmen yang tinggi, disertai pemahaman akan kesetaraan, maka sejumlah langkah sederhana dapat dilakukan," kata Ida.

Baca Juga

Banyak Calo TKI, Ini yang Disampaikan Menaker Ida Fauziyah

Misalnya menyediakan akses yang memudahkan penyandang disabilitas untuk melakukan aktivitas, tersedianya lahan parkir khusus atau sejumlah panduan sederhana manakala terjadi bencana. 

Selama ini, lanjut Ida, yang menjadi permasalahan yang menghambat terciptanya sistem ketenagakerjaan inklusif adalah masih adanya stigma di masyarakat bahwa penyandang disabilitas tidak bisa berkontribusi. 

"Padahal pada kenyataannya, kita seringkali dapat menemukan penyandang disabilitas yang justru memiliki etos kerja dan produktivitas yang lebih tinggi," tuturnya.

Editor: Ranto Rajagukguk