50 Contoh Soal MOOC PPPK 2024, Lengkap dengan Jawabannya

C. Menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat mengemukakan rahasia jabatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

D. Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika yang luhur

Jawaban: C.

26. Siapakah yang bertanggung jawab atas pembinaan ASN di Indonesia?

A. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

B. Presiden

C. Kepala BKN

D. Menteri Dalam Negeri

Jawaban: A

27. Apakah yang dimaksud dengan PPPK?

A. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja

B. Pegawai Pemerintah dengan Pendapatan Khusus

C. Pegawai Pemerintah dengan Prestasi Kerja

D. Pegawai Pemerintah dengan Penghargaan Kerja

Jawaban: A

28. Berikut ini yang bukan merupakan asas dalam penyelenggaraan ASN adalah?

A. Asas Kepastian Hukum

B. Asas Akuntabilitas

C. Asas Kecepatan

D. Asas Profesionalitas

Jawaban: C

29. Apa tujuan utama dari reformasi birokrasi di Indonesia?

A. Mengurangi jumlah pegawai negeri

B. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik

C. Meningkatkan pendapatan ASN

D. Mengurangi anggaran pemerintah

Jawaban: B

30. Siapakah yang mengangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS)?

A. Presiden

B. Kepala BKN

C. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

D. Menteri Dalam Negeri

Jawaban: A

31. Apakah fungsi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN)?

A. Membina pegawai non-ASN

B. Mengatur kebijakan kepegawaian

C. Mengelola administrasi PNS

D. Menyusun anggaran negara

Jawaban: C

32. Apa yang dimaksud dengan “kompetensi” dalam konteks ASN?

A. Keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk pekerjaan

B. Sikap dan perilaku kerja yang baik

C. Pengalaman kerja di bidang yang sama

D. Sertifikasi profesional

Jawaban: A

33. Dalam memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, kedudukan masyarakat dalam konteks tersebut adalah:

A. Masyarakat sebagai wajib pajak

B. Masyarakat sebagai pengawas kinerja pemerintah

C. Masyarakat sebagai elemen adanya negara

D. Masyarakat sebagai penerima layanan

Jawaban: D.

34. Sesuai Permenpan RB nomor 38 tahun 2017 tentang standar jabatan ASN bahwa setiap ASN perlu memiliki tiga jenis kompetensi dalam pelaksanaan tugas jabatannya yaitu:

A. Teknis, kepemimpinan, dan sosial kultural

B. Tugas, manajerial, dan sosial kultural

C. Teknis, manajerial, dan sosial kultural

D. Teknis, leadership, dan sosial kultural

Jawaban: C.

35. Upaya untuk melakukan kerja terbaik sebagai bagian perilaku kompeten ASN yang sesuai di bawah ini:

A. Melakukan adaptasi terhadap pekerjaan merupakan keharusan

B. Melakukan adaptasi terhadap perubahan lingkungan merupakan keharusan

C. Melakukan adaptasi terhadap orang lain dan melakukan karya terbaik bagi pekerjaan yang merupakan keharusan