Unpad Buka Lowongan Dosen Formasi High Quality Talent, Apa Itu?
JAKARTA, iNews.id - Universitas Padjadjaran membuka lowongan dosen untuk formasi High Quality Talent (HQT). Nantinya, mereka yang berintegritas dan berdedikasi tinggi bisa diangkat menjadi calon dosen tetap non-PNS.
Menurut Direktur Sumber Daya Manusia Unpad, Aulia Iskandarsyah, rekrutmen ini merupakan upaya untuk mewujudkan visi Unpad masuk 500 besar peringkat perguruan tinggi dunia pada 2024.
"High Quality Talent Lecturer ini ditujukan untuk merekrut para dosen dengan talenta dan kualifikasi unggul sehingga akan menjadi akselerator proses Unpad menuju peringkat 500 dunia," ucap Aulia dikutip dari laman Unpad, Senin (8/5/2023).
Terdapat tiga lowongan dosen formasi high quality talent di Unpad. Pertama untuk Fakultas Farmasi, Departemen Kimia dan Departemen Fisika di Fakultas MIPA. Formasi ini terbuka bagi lulusan S3 yang memiliki minimal 3 publikasi jurnal internasional bereputasi sebagai penulis pertama dalam 5 tahun terakhir dan memiliki Scopus H-index ≥ 5.
Kemudian, formasi selanjutya untuk FK, FKG dan FMIPA (selain Departemen Kimia dan Fisika), Fapsi, Faperta, Fapet, FKep, FTIP, FPIK, FTG dan Sekolah Pascasarjana. Formasi ini dibuka bagi lulusan S3 dengan minimal 3 publikasi jurnal internasional bereputasi sebagai penulis pertama dalam 5 tahun terakhir dan memiliki Scopus H-index ≥ 2.
Sementara formasi terakhir untuk FH, FEB, FISIP, FIB, dan Fikom. Formasi terbuka bagi pelamar lulusan S3 dan memiliki minimal 3 publikasi jurnal internasional bereputasi sebagai penulis pertama dalam 5tahun terakhir, atau memiliki minimal satu publikasi pada jurnal internasional bereputasi berfaktor dampak dari Web of Science.
“Bagi Lulusan dari Top 50 QS World University Rankings by Subject dapat melamar menjadi dosen HQT tanpa dipersyaratkan memiliki publikasi jurnal internasional dalam lima tahun terakhir,” ucap Aulia.
-Usia maksimal 45 tahun pada 1 Agustus 2023
-Memiliki penguasaan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan yang baik.
- Untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri wajib dibuktikan dengan sertifikat TOEFL resmi minimal 550 atau IELTS minimal 6,5 yang masih berlaku minimal dua tahun sejak sertifikat dikeluarkan.
-Memiliki nilai tes potensi akademik (TPA) dengan nilai minimal 500 yang dibuktikan dengan sertifikat yang diselenggarakan oleh institusi resmi (PIP Unpad, PLTI Himpsi, UGM, Unair, UI, Bappenas) yang masih berlaku minimal dua tahun sejak sertifikat dikeluarkan.
-Bersedia menghasilkan minimal satu publikasi internasional pada tahun pertama
-Bersedia memenuhi semua ketentuan administrasi dalam bidang SDM yang berlaku di Unpad
-Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak sedang menjalani kontrak dengan instansi lain
-Bersedia mengikuti seluruh tes dalam rangka penerimaan dosen High Quality Talent.
Pendaftaran calon dosen tetap non-PNS high quality talent Unpad dibuka mulai tanggal 22 Mei hingga 4 Juni 2023. Pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran secara daring melalui laman https://recruitment.unpad.ac.id/.
Pengumuman seleksi administrasi akan dibuka pada 12 Juni 2023 mendatang. Usai dinyatakan lolos seleksi administratif, pelamar kemudian akan menjalani seleksi psikologi, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dan Micro Teaching, serta tahap wawancara akhir.
Hasil akhir akan diumumkan pada 24 Juli 2023. Informasi persyaratan umum, khusus, dan berkas lamaran yang dibutuhkan dapat melihat pengumuman di tautan https://www.unpad.ac.id/pengumuman/pengumuman-penerimaan-calon-dosen-tetap-non-pns-formasi-high-quality-talent-hqt-unpad-tahun-2023/
Editor: Puti Aini Yasmin