Adapun menurut laporan Economic Policy Institute tahun 2022, gaji tahunan CEO telah melonjak 1.460 persen sejak 1978, dengan CEO memperoleh penghasilan 399 kali lebih banyak daripada pekerja biasa pada tahun 2021.
Pertumbuhan gaji CEO telah melampaui pasar saham S&P, yang tumbuh 1.063 persen. Selain itu, pertumbuhan gaji tersebut juga melampaui pertumbuhan gaji 0,1 persen teratas, yang mengalami peningkatan sebesar 385 persen dari tahun 1978 hingga 2020.
Sementara, menurut laporan Tren Gaji CEO dari Equilar pada tahun 2023, ditemukan bahwa kompensasi untuk CEO Equilar 500 menurun sebesar 1,3 persen pada tahun 2022. Angka ini muncul setelah pencapaian tertinggi tahun 2021, di mana kompensasi rata-rata meningkat sebesar 18,4 persen karena perusahaan memberi penghargaan kepada CEO mereka atas tugas berat dalam melewati hari-hari pandemi yang mengerikan.
Laporan Equilar juga menemukan bahwa nilai rata-rata bonus CEO tahunan menurun sebesar 5,7 persen pada tahun 2022, karena perusahaan kurang bersedia membayar bonus tunai premium di pasar yang kosong.
Namun, menurut studi yang sama juga menandai peningkatan gaji rata-rata, saham, dan kompensasi lainnya termasuk tunjangan dan fasilitas, dengan penghargaan saham melonjak nilainya dari 7,6 persen menjadi 7,7 juta dolar AS.