Sementara itu, Meta sebelumnya menyatakan telah memangkas 11.000 pekerja di seluruh perusahaan, Twitter memecat sekitar setengah karyawan di bawah pemilik baru Elon Musk, dan Amazon sudah mulai melakukan PHK.
Pemimpin saat ini dan sebelumnya dari perusahaan-perusahaan tersebut mengatakan mereka berkembang terlalu cepat, terutama selama pandemi Covid-19 karena konsumen beralih ke online. Namun sekarang perusahaan teknologi tersebut menghadapi pukulan dalam permintaan dan memangkas ribuan pekerja karena kondisi ekonomi menurun dan meningkatnya ketakutan terhadap resesi.
Pergeseran dalam lanskap perekrutan di Silicon Valley dapat membantu TikTok menenangkan kritik dan memperkuat posisinya di AS. Selain itu, juga untuk memperluas ke kategori produk baru.
Situs web portal karier TikTok saat ini mencantumkan lebih dari 4.000 posisi global, meskipun tidak jelas seberapa sering situs perekrutan diperbarui. Pada Oktober lalu, ketika beberapa perusahaan menghentikan perekrutan dan memangkas biaya lainnya, TikTok menjadi berita utama karena mencantumkan sejumlah lowongan untuk posisi baru terkait e-commerce yang mengindikasikan ingin menciptakan jaringan logistik dan pergudangan di AS.
"Kami masih merekrut, dengan kecepatan yang menurut kami sesuai dengan tantangan global yang kami hadapi," ujar Chew.