JAKARTA, iNews.id - PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) (TASPEN) terus berupaya untuk menciptakan talenta-talenta unggul, salah satunya dengan meningkatkan kompetensi dan kapabilitas pemimpin. Hal ini selaras dengan tujuan perusahaan dalam usaha peningkatan pelayanan kepada peserta.
Belum lama ini, TASPEN Corporate University menyelenggarakan kegiatan Leaders Enhancement and Acceleration Program (LEAP) 2024 bertema “Innovate to Elevate: Unleashing Business Model Transformation” di Le Meridien Hotel, Jakarta (15/1/2024). Kegiatan tersebut berfokus pada penyelerasan pemahaman, perumusan strategi dan penyelesaian isu dalam mencapai target kinerja korporasi pada 2024.
Turut hadir dalam agenda LEAP kali ini, yaitu Direktur Utama PT TASPEN (Persero) A. N. S. Kosasih, Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata, Ahli Paliatif RSUD dr. Soetomo dr. Agus Ali Fauzi, PGD.Pall.Med.(ECU), dan Founder sekaligus CEO QM Financial Ligwina Hananto.
Sebanyak 93 orang pemimpin menjadi peserta dalam LEAP 2024, mereka di antaranya Direksi TASPEN, Direksi anak perusahaan TASPEN, Aktuaris Perusahaan, Kepala Unit Kerja Kantor Pusat, dan Kantor Cabang TASPEN.
Direktur Utama TASPEN A. N. S. Kosasih mengatakan, TASPEN Group menyadari bahwa kapabilitas SDM yang tinggi, termasuk pada jajaran pimpinan akan memengaruhi kualitas pelayanan kepada peserta. Untuk itu, LEAP 2024 hadir guna mengingatkan kembali tugas dan fungsi pokok pemimpin yang diharapkan mampu membawa kemampuan terbaik diri dan timnya, serta memanfaatkan teknologi terkini dalam melakukan seluruh pekerjaan.