JAKARTA, iNews.id - Simak cara nego gaji lebih tinggi saat interview yang bisa jadi pertimbangan sebelum tanda tangan kontrak kerja.
Mendapatkan gaji yang layak adalah impian semua pekerja, oleh karena itu kamu harus menguasai cara nego gaji.
Proses negosiasi gaji juga bukan sekadar menentukan berapa upah yang akan kamu terima, melainkan juga berkaitan dengan profesionalitas pekerjaan yang kamu tekuni.
Sebelum kamu melakukan negosiasi gaji, cobalah untuk melakukan riset kecil. Riset ini untuk mencari informasi tentang berapa kisaran gaji yang didapat di perusahaan yang kamu lamar. Berbekal riset yang kamu lakukan, kamu memiliki kisaran yang dapat kamu ajukan untuk menjawab pertanyaan dari HRD.
Jangan langsung mengutarakan angka gaji yang kamu inginkan. Ketika HRD menanyakan, "Berapa gaji yang Anda harapkan?" Baru kamu mengutarakan kisaran gaji yang diharapkan.
Cara nego gaji lainnya adalah tetap ramah dan baik dengan HRD. Hindari pertanyaan atau pernyataan yang terlalu menggebu-gebu dan memaksa sebagai cara nego gaji saat offering.
Kamu juga bisa menegosiasikan gaji sesuai dengan kemampuanmu. Coba pikirkan kembali, apakah kemampuan kamu miliki cocok dengan posisi dan gaji yang kamu inginkan. Jika kamu merasa mampu, maka yakinkan HRD mengenai pengalaman, pencapaian, dan kemampuan yang kamu miliki.