Karena sudah ada peraturan tentang minimal gaji yang harus kamu dapatkan. Jadikan UMR sebagai minimal gaji yang kamu ajukan ke perusahaan.
Kamu juga harus menghitung biaya yang akan kamu keluarkan jika bekerja di suatu perusahaan. Misalnya adalah transportasi, makan, hingga sewa kos jika kamu berasal dari luar daerah.
Kamu bisa menjumlahkan semua pengeluaran kamu tersebut. Setelah itu, hasil akhirnya kamu jumlahkan dengan rencana tabungan kamu.
Angka yang kamu dapat itu dapat kamu jadikan batas bawah gaji yang ingin kamu dapatkan.
Sebelum negosiasi gaji dengan HRD, kamu harus cari tahu profiling perusahaan yang kamu lamar. Seperti seberapa besar perusahaan tersebut, jumlah karyawan, bergerak di bidang apa, dan lain sebagainya.
Nah, itulah tips menentukan gaji untuk fresh graduate yang penting diketahui para jobseeker.