Jangan Abaikan Burnout di Tempat Kerja, Kenali Gejalanya!

Dimas Andhika Fikri
Psychobiometric Life Coach Septyana Dama Yanti di Podcast Aksi Nyata. (Foto: YouTube)

JAKARTA, iNews.id - Kesehatan mental tidak kalah penting dan jangan disepelekan. Apalagi, bila muncul tanda-tanda stres atau burnout. Apa itu?

Burnout merupakan kondisi stres kronis di mana seseorang merasa lelah secara fisik, mental, dan emosional. Masalah kesehatan mental ini belakangan sering ditemukan pada para pekerja di kota-kota besar.

Isu burnout pun menjadi sangat penting dan mulai mendapatkan perhatian publik. Sebab, jika tidak ditangani secara profesional, dampaknya bisa fatal.

Hal itu diungkapkan Psychobiometric Life Coach atau Founder Nusantara Damma Center sekaligus Access Consciousness Facilitator, Septyana Dama Yanti P, SPsi, CFMW. Dia merupakan narasumber di Podcast Aksi Nyata Partai Perindo, Jumat (3/11/2023).

"Worst case dari burnout itu adalah bunuh diri. Karena dia sangat ingin keluar dari kondisi tersebut namun tidak mendapatkan pertolongan. Bahkan, ada yang kondisinya sampai tidak bisa cerita ke orang lain karena semua masalah itu kesalahan dia," kata Septyana.

Editor : Siska Permata Sari
Artikel Terkait
Nasional
1 hari lalu

Genap 1 Tahun, Puspadaya Perindo Putar Dokumentasi Jejak Dampingi Korban Kekerasan Seksual

Nasional
2 hari lalu

Perindo Dorong Evaluasi Menyeluruh Sistem Transportasi usai Kecelakaan Kereta Api di Bekasi Timur

Nasional
5 hari lalu

Perindo Targetkan jadi Partai Tercepat Lolos Verifikasi KPU 2027

Megapolitan
5 hari lalu

Jelang Verifikasi 2027, DPD Partai Perindo Jaktim Matangkan Struktur lewat Rakorda

Nasional
5 hari lalu

Rifqi Ali Mubarok Dilantik jadi Ketua DPW Perindo Jabar, Siap Perkuat Basis Partai

Berita Terkini
Network
Kami membuka kesempatan bagi Anda yang ingin menjadi pebisnis media melalui program iNews.id Network. Klik Lebih Lanjut
Network Updates
News updates from 99+ regions
Personalize Your News
Get your customized local news
Login to enjoy more features and let the fun begin.
Kanal