JAKARTA, iNews.id - Memperingati Hari Perempuan Internasional 2025, Grant Thornton kembali merilis laporan tahunan Women in Business. Survei ini mengulas perkembangan perempuan dalam menempati level manajemen senior perusahaan secara global.
Laporan Women in Business 2025 menunjukkan secara global perempuan masih lebih banyak menduduki posisi kepemimpinan di bidang sumber daya manusia dan keuangan. Chief Human Resources Officer (CHRO) menjadi posisi dengan keterwakilan perempuan tertinggi mencapai 47,6 persen. Selanjutnya, Chief Financial Officer (CFO) 44,6 persen, dan Chief Marketing Officer (CMO) 33,3 persen.
Namun, jumlah perempuan yang menempati posisi tertinggi sebagai Chief Executive Officer (CEO) masih tertinggal. Saat ini, hanya 21,7 persen perusahaan menengah yang dipimpin perempuan. Meskipun angka ini menunjukkan peningkatan sebesar 2,6 persen dibandingkan tahun sebelumnya, jumlah tersebut masih lebih rendah dari capaian tertinggi yang pernah dicatat pada 2023, yaitu 28,4 persen.
"Perusahaan tidak bisa hanya menunggu perubahan terjadi secara alami. Dibutuhkan langkah-langkah nyata agar perempuan memiliki kesempatan setara untuk berkembang dan memimpin. Kita tidak boleh kehilangan satu generasi lagi dalam mencapai kesetaraan gender di tempat kerja,” ujar CEO Grant Thornton Indonesia, Johanna Gani dalam keterangan persnya dilansir Sabtu (8/3/2025).
"Ini menegaskan masih ada tantangan besar secara global dalam memastikan lebih banyak perempuan mencapai posisi kepemimpinan tertinggi di perusahaan," katanya.
Di Indonesia, tren keterwakilan perempuan di posisi level manajemen senior secara umum justru mengalami penurunan dari 37,4 persen menjadi 36,3 persen pada tahun ini. Namun, angka ini masih lebih tinggi dibandingkan rata-rata global di angka 34 persen.
Seperti kondisi di global, perempuan di Indonesia cenderung lebih banyak menduduki peran di bidang keuangan dan sumber daya manusia. Chief Financial Officer (CFO) menjadi posisi dengan keterwakilan perempuan tertinggi mencapai 58,9 persen Diikuti Group Corporate Secretary sebesar 32.2 persen. Sementara di posisi ketiga ditempati Chief Human Resources Officer (CHRO) sebesar 31,1 persen.