"Salah satu tantangan terbesar adalah mengelola manusianya, bukan bisnisnya. Bagaimana menyatukan mereka untuk bisa mencapai satu tujuan bersama," kata Hary.
Dia mengatakan, menginjak usia ke-30 tahun, MNC tidak boleh terbuai dengan apa yang sudah diraih dan dilakukan. Bahkan, hal itu merupakan tantangan untuk jadi lebih baik lagi.
MNC Group, lanjutnya, harus senantiasa bisa berkembang, berubah mengikuti perkembangan zaman, tidak boleh status quo.
Apalagi dengan perubahan teknologi, MNC Group harus siap untuk mampu berkembang lebih besar lagi.
"Merupakan tantangan bagi MNC Group ke depan, bagaimana bisa lebih baik lagi. Bukan hanya buat MNC saja, tapi juga untuk masyarakat, untuk seluruh keluarga besarnya dan bangsa dan negara," kata Hary.