Hal ini tentunya akan membantu untuk mencari tahu seberapa besar Anda dapat memanfaatkan skill atau kelebihan Anda dan bagaimana Anda akan berperan di perusahaan tersebut. Tujuannya untuk menentukan nilai lebih apa yang bisa diberikan kepada perusahaan yang tentunya membuat Anda berbeda dengan para pesaing lainnya.
2. Lamarlah pekerjaan yang spesifik dan sesuai dengan impian Anda
Ini mungkin terdengar tidak umum, namun patut untuk dicoba. Di samping melamar sebuah iklan lowongan kerja di situs online, Anda juga dapat melakukan pendekatan yang lebih berani. Anda dapat mengirimkan (e-Mail/pos) lamaran secara spekulatif dengan mencantumkan posisi yang Anda inginkan (posisi yang lebih spesifik) kepada perusahaan impian Anda. Tentunya hal tersebut akan menjadi perhatian mereka.
Keuntungan dalam melakukan hal ini adalah lamaran yang Anda kirimkan tidak akan sama dengan ratusan lamaran lainnya yang masuk. Jika Anda tidak pernah mencoba, Anda tidak akan tahu. Dan dengan mencoba, Anda tidak akan merasa kehilangan sesuatu.
3. Kenali 10 perusahaan terbaik berdasarkan dengan nilai atau value yang paling penting untuk Anda
Ada peningkatan jumlah perusahaan yang mulai mempekerjakan seseorang berdasarkan kepribadian dibandingkan pengalamannya. Mereka lebih mengutamakan semangat tim dan fleksibilitas daripada kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki pelamar. Cara perusahaan melakukan sebuah bisnis sudah berubah, yang artinya cara kerja pun juga berubah.