Lebih luas lagi, lanjut Lee, anak-anak muda di Singapura kini juga bisa lebih menerima perbedaan ras dan agama.
Dalam pernyataan terpisah, Juru Bicara Kementerian Tenaga Kerja Singapura (MOM) mengatakan, penyedia lapangan kerja layanan kesehatan swasta didorong mengambil langkah soal aturan jilbab, namun tidak mewajibkannya.
“Pengusaha sektor swasta harus terus menetapkan persyaratan seragam atau aturan berpakaian yang sesuai dengan sifat pekerjaan atau untuk alasan operasional dan keselamatan,” bunyi pernyataan MOM.