User biasanya menanyakan pemahaman kandidat tentang pekerjaan untuk memastikan bahwa kandidat memahami tugas dan tanggung jawab yang akan mereka kerjakan.
Untuk menjawab pertanyaan ini, kandidat dapat menjelaskan pemahaman mereka tentang pekerjaan secara rinci. Jika kandidat belum memahami sepenuhnya, mereka dapat menjawab seadanya dan mengajukan pertanyaan kepada user untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Pertanyaan ini dapat membuat kandidat merasa gugup, karena mereka harus menunjukkan bahwa mereka mampu bekerja di bawah tekanan. Kandidat harus memberikan jawaban yang jujur, karena jawaban asal-asalan akan terlihat tidak meyakinkan.
Contoh jawaban:
Saya siap bekerja di bawah tekanan. Saya memiliki pengalaman bekerja di [perusahaan] di mana saya sering menghadapi situasi yang sulit. Saya dapat bekerja dengan tenang dan efisien di bawah tekanan.
User sering menanyakan pertanyaan yang disertai solusi dari kandidat untuk mengetahui bagaimana kandidat memecahkan masalah. Kandidat dapat memberikan jawaban yang solutif, namun tetap masuk akal.