“Menurut saya, WFA itu pas, sehingga anak muda senang bekerja di birokrasi, birokrasi menyesuaikan perkembangan zaman, tidak seperti bayangan kita,” ujarnya.
Terkait kekhawatiran ASN bermental malas dan bekerja saat diperintah, Zulfikar menjelaskan hal itu nantinya akan menyesuaikan karena di ASN ada standar kerjanya. Kemudian juga katanya ada penyelia atau pengawas yang akan terus memantau kinerja para ASN, seperti pejabat pembina kepegawaian.
Menurut Zulfikar, untuk mengubah atau mentransformasi birokrasi hingga menjadikan birokrasi sebagai fasilitator kemajuan dan mendorong kemajuan, maka perlu dibuat kebijakan seperti ini.
“Itu nanti mentalitas mereka pasti berubah. Bukan orientasi struktur lagi, orientasinya fungsi, kinerja, struktur, kerja, karya, kalau perlu yang struktural, eselonisasinya udah banyak diubah, hanya eselon satu dan dua ke depan itu. Fasilitasnya juga nanti dikurangi yang strukturnya itu, fasilitasnya lebih banyak kerja fungsional,” katanya.