"Segera benahi kekurangan yang terdapat di unit kerja masing-masing. Sehingga diharapkan kita dapat memperoleh indeks kerja yang lebih baik di masa yang akan datang," ungkapnya.
Dia meminta para personel Puspomad untuk selalu bekerja dengan hati. Chandra pun mengimbau, bagi unit kerja yang tak bisa menunjukkan performa yang maksimal makan akan dapat ganjaran setimpal.
"Bagi unit kerja yang tidak dapat menunjukkan performa positif dan tidak mau berinovasi serta menjadi rumit bagi organ lain, maka dari itu saya tidak segan-segan untuk melakukan pergantian pejabat terkait," katanya.