JAKARTA, iNews.id - Contoh keterampilan dalam CV fresh graduate patut disimak agar dilirik oleh perusahaan. Sebagaimana diketahui, curriculum vitae (CV) adalah dokumen yang penting untuk melamar kerja.
Tak hanya memuat daftar riwayat hidup, isi CV juga perlu dibuat sebaik mungkin berisikan mengenai pengalaman kerja dan keahlian. Namun, fresh graduate tentunya belum memiliki banyak pengalaman bekerja untuk dicantumkan di CV.
Khusus untuk para fresh graduate atau lulusan baru, diperlukan daftar keahlian atau keterampilan lain untuk dicantumkan ke dalam CV. Hal itu tak lain supaya dapat membuat perusahaan terpikat. Lulusan baru yang belum banyak memiliki pengalaman bekerja tentunya memang harus mempunyai modal keahlian tertentu.
Tidak melulu soal skill yang sulit atau spesifik, ada skill umum yang harus benar-benar dimiliki oleh fresh graduate. Keahlian tersebut nantinya dapat dimasukkan dalam daftar keterampilan di dalam CV.
Lantas apa saja contoh keterampilan yang dapat dicantumkan dalam CV fresh graduate? Berikut ini adalah beberapa di antaranya.
Salah satu skill yang wajib dimiliki para fresh graduate adalah keterampilan berkomunikasi. Pasalnya, komunikasi yang baik dapat memberikan keunggulan untuk fresh graduate di dunia kerja.
Komunikasi yang efektif adalah aspek penting yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Selain berguna untuk membina hubungan baik antar sesama, komunikasi sangat penting untuk kelancaran pekerjaan.
Mampu bekerja secara mandiri dan tim adalah aspek yang memiliki nilai cukup penting. Apapun jenis pekerjaannya, karyawan pastinya akan diminta berinteraksi dengan unit lain, baik atasan maupun karyawan.
Kerjasama dalam tim adalah hal wajib yang harus dimiliki setiap individu, khususnya fresh graduate. Kerjasama yang solid dan kuat akan membawa perusahaan kepada tujuan akhir yang baik. Selain itu, kita juga harus bisa bekerja secara mandiri agar tidak terlalu menggantungkan diri pada pihak lain.
Pekerjaan apapun, manajemen waktu adalah poin yang tidak bisa diabaikan. Dalam dunia kerja, biasanya terdapat berbagai macam pekerjaan yang harus diselesaikan sesuai target dan batas waktu tertentu. Oleh sebab itu, fresh graduate harus membekali diri dengan kemampuan manajemen waktu yang baik sebelum terjun ke dunia kerja.
Perusahaan akan lebih tertarik kepada calon karyawan yang kreatif dan inovatif. Aspek tersebut sangat penting untuk perkembangan perusahaan ke depannya. Perusahaan umumnya membutuhkan ide dan inovasi kreatif dari karyawannya. Maka, dibutuhkan kandidat yang mampu berpikir “out of the box” serta inovatif dan kreatif agar bisa menghasilkan terobosan yang menguntungkan.
Seorang karyawan pasti akan selalu menghadapi masalah ketika terjun ke dunia kerja. Pekerja harus bersedia menghadapi risiko dan konsekuensi yang ditimbulkan dari berbagai masalah yang sulit dipecahkan. Oleh karena itu, perusahaan lebih menyukai kandidat yang punya kemampuan pemecahan masalah yang baik.
Fresh graduate yang dibekali dengan keterampilan public speaking yang baik tentu akan lebih menarik. Hal itu karena di dalam dunia kerja kita dituntut bisa berbicara atau mempresentasikan sesuatu di hadapan banyak orang.