-Memiliki nilai tes potensi akademik (TPA) dengan nilai minimal 500 yang dibuktikan dengan sertifikat yang diselenggarakan oleh institusi resmi (PIP Unpad, PLTI Himpsi, UGM, Unair, UI, Bappenas) yang masih berlaku minimal dua tahun sejak sertifikat dikeluarkan.
-Bersedia menghasilkan minimal satu publikasi internasional pada tahun pertama
-Bersedia memenuhi semua ketentuan administrasi dalam bidang SDM yang berlaku di Unpad
-Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak sedang menjalani kontrak dengan instansi lain
-Bersedia mengikuti seluruh tes dalam rangka penerimaan dosen High Quality Talent.
Pendaftaran calon dosen tetap non-PNS high quality talent Unpad dibuka mulai tanggal 22 Mei hingga 4 Juni 2023. Pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran secara daring melalui laman https://recruitment.unpad.ac.id/.
Pengumuman seleksi administrasi akan dibuka pada 12 Juni 2023 mendatang. Usai dinyatakan lolos seleksi administratif, pelamar kemudian akan menjalani seleksi psikologi, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dan Micro Teaching, serta tahap wawancara akhir.
Hasil akhir akan diumumkan pada 24 Juli 2023. Informasi persyaratan umum, khusus, dan berkas lamaran yang dibutuhkan dapat melihat pengumuman di tautan https://www.unpad.ac.id/pengumuman/pengumuman-penerimaan-calon-dosen-tetap-non-pns-formasi-high-quality-talent-hqt-unpad-tahun-2023/