"Kami lihat dari 4.340 Kapolsek, 67 persen ini under performance. Kenapa under performance? Hampir 50 persen Kapolsek kami itu diisi oleh perwira-perwira lulusan PAG,” kata Dedi.
PAG adalah Pendidikan Alih Golongan Polri, sebuah program seleksi dan pendidikan yang membuka jalur bagi anggota kepolisian dari pangkat bintara untuk naik menjadi perwira
Kondisi hampir serupa terjadi di level Kapolres. Dari 440 Kapolres yang sudah dilakukan asesmen, sebanyak 36 Kapolres under performance.
"Ini catatan dari kami, kami harus melakukan perbaikan,” ujar Dedi.
Selain level polsek dan polres, Dedi juga mengakui masih rendahnya performa Direktur Reserse Kriminal Umum (Dirreskrimum) di level polda. Oleh karena itu, dia memastikan akan melakukan perbaikan sumber daya manusia (SDM) agar setiap pejabat bisa menjalankan tugasnya sebaik mungkin.
Dedi menerangkan, asesmen terhadap Kapolsek, Kapolres dan Dirreskrimum di setiap Polda dilakukan berdasarkan hasil riset soal rendahnya tingkat pelayanan publik dan penegakan hukum.