PT Arsa menerapkan sistem penggajian berdasarkan absensi para karyawan. Karyawan yang tidak terkendala dalam proses absensi, akan menerima gaji pada tanggal 1. Sedangkan karyawan yang terkendala proses tersebut akan menerima gaji pada tanggal 5.
"Karyawan mungkin ada yang gak check in atau gak check out. Tetap dihitung kami buatkan berita acara. Nanti diapprove oleh supervisinya. Kami mengakomodir gaji di tanggal 1 untuk yang absennya normal. Yang bermasalah itu diberikan di tanggal 5," ucapnya.
Terkait nilai gaji, Dhadang menyebut bahwa besaran yang diterima sesuai dengan kompetensi karyawan. Minimal karyawan digaji sebesar Rp2.174.000 atau setara dengan UMR Kota Solo.
"Besaran itu berdasarkan kompetensi. Misal di rumah akses mereka harus bekerja dengan sertifikasi K3. Tentu kamu beri apresiasi lebih kepada mereka," katanya.
Dhadang mengatakan, pihaknya telah melakukan kontrak kerja pada 136 karyawan. Mereka tersebar di bagian security sistem, cleaning service, phase control, landscape, dan tim mechanical engineer.